六安曙光铂尊酒店为体现酒店人文主义关怀，定期了解实习生思想动态，解答实习生工作生活中的问题，人资部召集不同部门实习生举办了一次座谈会。

会议期间同学们畅所欲言，首先回顾了实习期间发生的各种趣闻轶事，并结合自己在各岗位实习中的体验谈了各自感受，对自己困难之处做了阐述，同时也对自己学习的提升做了表达。同学们纷纷表示在与客人沟通及提升业务能力方面学到了书本上无法学到的东西，也提出了在异地工作、生活中遇到的困难。

实习生们对本次实习经历及酒店管理进行了肯定，例如礼宾员许旭发言，自己在酒店实习的这段时间里，逐渐褪去青涩的性格，在工作中不断成长，自己也变得更加成熟。同时也有实习生对员工食堂饭菜、宿舍热水等提出了一些意见。人力资源部解总监在座谈会上肯定了实习生的工作表现，也就实习生反映的问题一一进行解答。

最后，廖总对本次座谈会进行了总结，感谢实习生们将平时领导在管理过程中忽视的问题反馈出来，并承诺将会在员工餐、宿舍洗澡等方面作出改变，让酒店成为一个像家一般温暖的地方，并祝愿实习生们能够学有所成，进一步成长，创造出自己的幸福与快乐。

通过此次座谈会，我们不仅了解了实习生的实习动态，同时也对实习生在生活、工作各个方面有了更为深入的了解。酒店对实习生抱有更高期望，希望他们把握好实习机会，在实际工作中做到积极主动为客人服务，为酒店、也为他们自身成长带来更大的收益，在工作中做好个人规划，依据自身条件不断提升自身能力，与酒店一起进步，共创辉煌！